Portos do Paraná reuniu lideranças de operadores e agentes marítimos para fortalecer medidas de promoção de ambiente profissional saudável no Porto de Paranaguá

A Portos do Paraná promoveu nesta sexta-feira, dia 04, a palestra Enfrentamento ao Assédio no Setor Portuário com o intuito de promover um ambiente profissional saudável, seguro e ético para todos. A promoção foi do Comitê de Ética e Integridade da empresa pública e reuniu a Comunidade Portuária no Auditório Emir Roth para debater o assunto e fortalecer medidas contra comportamentos inconvenientes. Este é um evento inovador no setor portuário brasileiro e reforça ações que a Autoridade Portuária já vem tomando e que podem ajudar no combate a esse tipo de constrangimento em local de trabalho.

“Ainda vivemos numa realidade de um ambiente mais masculinizado e temos que enfrentar o assédio não só sexual, mas também outros tipos de assédio e isso demonstra o compromisso da Portos do Paraná, compromisso do nosso Comitê de Ética e Integridade, na permanente conscientização para todas as pessoas”, destacou Luiz Fernando Garcia, diretor-presidente da Portos do Paraná.

De acordo com ele, como Autoridade Portuária, a empresa tem a missão de liderar essa campanha. “O nosso papel é promover e declarar permanentemente o nosso apoio a essas ações e o nosso enfrentamento a essas situações constrangedoras. Buscamos preservar todas as pessoas que venham a sofrer qualquer tipo de ação e, quem sabe, mais para a frente não precisarmos mais falar disso porque teremos um ambiente de trabalho saudável e não será mais necessário”, apontou o dirigente.

Para a agente portuária e coordenadora do Comitê de Ética e Integridade, Cinthia Breidenbach, o encontro foi importante para tornar as lideranças das empresas que atuam no Porto de Paranaguá mais conscientes sobre o problema do assédio. “Uma liderança consciente promoverá um ambiente de trabalho consciente, uma gama de trabalhadores e liderados conscientes e, por isso, sentimos a necessidade de envolver toda a Comunidade Portuária nesta ação”, justificou.

A bióloga, analista portuária e também coordenadora do Comitê de Ética e Integridade, Jaqueline Dittrich, explicou quais as principais formas de assédio e que esse enfrentamento tem o amparo na Lei. “O nosso Comitê é bastante recente, foi criado no ano passado e essa iniciativa vem, principalmente, da Lei Anticorrupção, que preconiza que a empresa precisa ter meios de investigar a corrupção dentro da empresa. Já a Lei das Estatais determina que as empresas públicas precisam ter comitês que apurem desvios éticos, principalmente entre os colaboradores, e também determinações de Governança e Compliance da Portos do Paraná”, disse.

Os cerca de 70 participantes do seminário puderam ainda ter contato com os canais de denúncias e informações da Portos do Paraná e como atuarem quando envolver pessoas de outras empresas. O evento contou também com a presença do diretor de Operações Portuárias, Gabriel Vieira, do secretário-geral da Presidência, Felipe Gama, dos demais membros do Comitê de Ética e Integridade, Cezar Tramujas Neto, Nivaldo Domanski e Nivea Wajima, além dos representantes da Comunidade Portuária.